Tekort aan ervaren hoveniers in Brabant
Het is een stralende dag en Jan Joosten, een 71-jarige gepensioneerde, is druk bezig met het onderhoud van tuinen bij Van Houts in Brabant. Ondanks zijn leeftijd werkt hij met plezier en energie. Jan is een van de zij-instromers die het hoveniersbedrijf helpt om het tekort aan ervaren personeel op te vangen. “Ik ben al twaalf jaar met pensioen, maar stilzitten is niks voor mij,” vertelt Jan met een glimlach.
Eigenaar Niels van Houts legt uit: “We hebben meer onervaren dan ervaren hoveniers. Het liefst zouden we die verhouding in balans zien.” De vraag naar tuinonderhoud groeit, maar het aanbod van ervaren hoveniers blijft achter. Dit brengt zorgen met zich mee voor de toekomst van de sector.
De uitdaging van werkgelegenheid en opleiding
Het gebrek aan ervaren hoveniers is niet alleen een probleem voor Van Houts. Ook Mart Hoppenbrouwers, directeur van Van Helvoirt Groenprojecten in Berkel-Enschot, ziet de uitdaging. “Steeds meer jongeren kiezen ervoor om door te studeren, waardoor er minder stagiairs vanuit het mbo komen voor praktisch werk,” zegt Hoppenbrouwers.
- 70 openstaande vacatures binnen Eijk Groep
- Stijgende vraag naar vergroening in steden en zorginstellingen
Om de nieuwe generatie hoveniers op te leiden, zijn er meer ervaren vakmensen nodig. Dit wordt bemoeilijkt door de groeiende vraag naar vergroening in steden en zorginstellingen.
Particuliere vraag naar tuinonderhoud groeit
Wouter Struijs van Groen-Visie in Schijf merkt dat particulieren steeds vaker een beroep doen op zijn diensten. “Tuinaanleg en -onderhoud zijn een luxeproduct, maar steeds meer mensen maken er gebruik van,” vertelt hij. Veel stellen hebben geen tijd voor het onderhoud van hun tuin en ouderen die langer thuis willen blijven wonen, kunnen het zelf niet meer bijhouden.
Struijs werkt met een groep ervaren zzp’ers, maar mist een vaste medewerker. “Het is lastig om de juiste mensen te vinden,” zegt hij. Net als zijn collega’s maakt ook hij zich zorgen over de toekomst van de branche.
De behoefte aan hoveniers groeit, maar zonder voldoende instroom van ervaren personeel, blijft het een uitdaging om aan de vraag te voldoen. De hoop is gevestigd op de nieuwe generatie, maar zoals Hoppenbrouwers treffend zegt: “Ik maak me zorgen.”