Economie

Vakbonden vrezen voor meer ontslagen bij asml in veldhoven

Zorgen over meer ontslagen bij ASML

Vakbonden FNV en CNV maken zich zorgen over een mogelijk groter aantal ontslagen dan de reeds aangekondigde 1700 bij chipmachinefabrikant ASML in Veldhoven. “Ik ben er niet gerust op,” zegt Rémy Biesmans van CNV na een overleg met het bedrijf. Volgens hem en zijn collega van de FNV, Peter Reniers, is een reorganisatie zelden een op zichzelf staand proces. “Er zit altijd een vervolg aan,” aldus Reniers.

Domino-effect en onzekerheid

Biesmans van CNV legt uit dat ervaringen uit het verleden wijzen op een domino-effect. “Als er ergens een blokje valt, vallen er elders ook blokjes om,” zegt hij. Dit fenomeen, vaak aangeduid als het ‘ripple effect’, zorgt voor onzekerheid onder de werknemers. Veel medewerkers maken zich zorgen over de veranderingen binnen de organisatie, ook al blijven details hierover voorlopig vaag.

Speelgoed
  • ASML heeft aangekondigd dat 1700 banen verdwijnen, waarvan 1400 in Nederland.
  • Vakbonden signaleren onrust binnen de organisatie vanwege de geplande reorganisatie.

Vergelijkbare situaties in andere bedrijven

De huidige situatie bij ASML doet Biesmans denken aan eerdere ervaringen bij andere bedrijven, zoals de glasfabriek in Maastricht. Daar moesten uiteindelijk meer mensen vertrekken dan aanvankelijk gepland. Hoewel hij niet verwacht dat hetzelfde bij ASML zal gebeuren, wijst hij erop dat dergelijke processen vaak onvoorspelbaar zijn.

Reactie vakbonden en toekomstige acties

De vakbonden zijn vastberaden om een duidelijk signaal af te geven. FNV en CNV plannen een protestactie, een zogenaamde “Walk-Out”, bij de gebouwen van ASML. Medewerkers kunnen tijdens hun pauzes of wisseldiensten deelnemen en hun zorgen delen.

  • Protestactie gepland door FNV en CNV bij ASML.
  • Vervolgvergadering met ASML op 26 februari.

ASML’s reactie en toekomstplannen

ASML benadrukt dat de plannen en aantallen van de voorgenomen ontslagen duidelijk zijn gecommuniceerd met de vakbonden. Het bedrijf stelt dat er nieuwe posities beschikbaar komen binnen de Technologie afdeling. De communicatie met de vakbonden blijft doorgaan om vragen en zorgen te adresseren.